“苦练内功”。该院在吃透新民事诉讼法，摸清法院执行情况的基础上，找准执行工作“穴位”，“对症下药”。根据新法 “立即执行”制度、财产报告制度内容要求，以学习促发展，以实干创一流，采取“以会代训”方式，组织辖区法院执行人员加快学习，加深理解，加大执行工作力度。

    “精兵强将”。根据民诉法修改决定完善执行机构，加强执行工作。进一步加快执行工作机制改革，加强辖区两级法院执行队伍建设。通过调整执行人员，健全内设执行实施、审查、综合协调等机构，全力打造一支政治素质过硬、业务精熟、廉洁高效的执行干警队伍。

    “和谐共建”。构建全社会参与的执行威慑机制，建立健全执行工作协调机制。重庆四中院将联手辖区法院定期召开“执行工作协调座谈会”，届时，将邀请当地党委政府、社会各界、新闻媒体相关部门共同沟通交流，优化执行环境，促进执行工作收结案件的良性循环。

    “破旧出新”。该院将已经实践检验后成熟的执行工作制度和经验，逐步推广至辖区五个基层法院。同时淘汰已经无法适应新法要求的相关法律文书，该院执行庭已将修订的33种格式法律文书发放给一线执行干警，进一步规范执行工作。