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法院政工干部在“讲党性、重品行、作表率”活动中必须做到五个增强
作者:
武力前
发布时间:
2008-09-23 15:35:33
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按照北京市委组织部、政法委和北京市高级法院统一部署,在全市法院系统政工部门开展“讲党性、重品行、作表率,树政工干部新形象”活动,这是贯彻党的“十七大”提出的“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”这一要求的具体体现。法院政工部门在队伍建设中担负着重要的职责,发挥着重要的作用,因此,法院政工干部在“讲党性、重品行、作表率”活动中必须做到五个增强:
一、增强学习自觉性,学以致用 要想把工作做好,没有较高的理论水平和业务素质,工作就会力不从心,本领就会发生恐慌,也难以承担重任。不注重学习,只是埋头干活,只能费心费力,劳而无功。因此,政工干部要牢固树立学习意识,养成终身学习的习惯。 一是必须加强政治理论与专业知识的学习,努力使自己具备丰厚的理论功底和娴熟的业务能力,要深入学习党的基本理论知识、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,增强大局意识和政治意识,确保在政治上的清醒与坚定,切实解决好“手中有权干什么”这个首要问题,解决好“做官与做人、权力与责任、他律与自律”这一重要问题,努力使自己具备良好的职业道德,进一步提高政治工作能力,提高组织协调能力,真正做到用党的“十七大”精神武装头脑、指导实践,做到在工作上让领导放心,让干警们满意。不断开创法院队伍建设的新局面。 二是必须加强对党的方针、政策、规定等文件的学习和贯彻,使自己成为本职工作的行家里手。作为政治工作方针、政策、规定的具体执行者,党的方针、政策和上级具体的工作部署和规定要认真学习,这是我们工作的依据和准则。学习要做到及时、准确,不及时学习就会贻误工作,有时会影响整体工作;不准确掌握就会出偏差,造成工作失误,甚至发生严重错误。组织人事部门工作涉及全院性工作比较多,哪一个方面,哪一个环节出了问题都会造成不良影响,因此,及时准确掌握和执行好政策和规定,才能保证我们的工作顺利开展,并取得成效。 三是要加强对科学知识的学习,学会应用科学管理方法和科技手段,在学习中开阔眼界,增长见识,更新观念,增强本领。要紧密联系工作实际,认真研究,深入思考现实问题,提高分析能力、解决问题能力。作到学用结合,提高工作水平和效率,减少失误。 二、增强党性原则,保持政治上的清醒 政治上靠得住,是一个人政治上成熟的表现。想问题,做事情站在党和人民立场上,全心全意服务人民,做工作让组织上放心,不谋私利,就是政治上靠得住。一个人如果政治上不可靠,思想作风不端正,即使工作水平再高,也不是一个合格的干部,更不能当政工干部。政工干部一是必须牢固树立为党和人民的事业奋斗的信念,对党忠诚老实,时刻牢记党的宗旨,坚持讲政治,认真贯彻党的方针、政策和上级指示,对工作高度负责,;二是要有大局意识,站在全局的高度认识问题,处理问题,严守纪律,消除私心杂念,乐于默默奉献,以对党对群众高度负责的精神,以强烈的责任感履行好自己的职责;三是保持思想正派,对上正,敢于讲真话,不阳奉阴违;对下正,密切联系群众,不搞亲亲疏疏和小圈子,有正确的用人观,在选人用人上,坚持民主集中制和严格按照程序办事,作到任人为贤,不任人为亲;对己正,坚持原则,实事求是,工作细致,不文过饰非。在任何时候,任何情况下,始终都要把党的利益,人民的利益放在首位,作到光明磊落,公道正派,在大事大非面前头脑清醒,态度鲜明。对违反党的组织制度和干部政策的,特别是在选人用人工作中违反《条例》的错误行为,要敢于批评,坚决抵制,维护原则。 三、增强综合素质的养成,提高工作能力 由于政治工作的重要性和特殊性,群众往往对政工干部高看一眼,比较尊重。政工干部如果头脑不清醒,容易产生盲目的优越感。这就要求政工干部必须经受住考验,要时刻保持清醒的头脑,保持谦虚谨慎的作风,树立公道正派的形象。要意识到别人高看一眼往往是因为自己所处的工作岗位,是干警对政工部门的尊重。要把它作为一种激励,一种压力。经常提醒自己用更高的标准要求自己,作好工作。政工干部应当注重培养高尚的品格与人格,使自己形成较高的人文素养和品质,即政治信念坚定,体现出责任感;忠于职守,体现出敬业感;思想敏锐,体现出创新感;处事冷静,体现出持重感;廉洁奉公,给人以楷模感。要注意克服自满思想和浮躁情绪,努力地学习新知识,拓宽知识面,不断积累经验,同时,要善于发挥民主的作用,自觉养成民主的政治习惯,善于倾听和包容,以民主的作风团结人。要注意从群众中汲取新的营养,努力提高工作能力和水平。面对新形势的发展和新任务的要求,政工干部必须按照科学发展观的总体要求不断加强自身建设,使自己在思想觉悟上有新进步、工作作风上有新改进、素质能力上有新提高,做到“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”,从而更好地担负起党和人民赋予的神圣职责。 四、增强工作责任心,扎扎实实作好工作 政工干部是法院党组的参谋、助手,是队伍建设工作的具体组织者、实施者。在当前审判任务繁忙,人民群众司法需求较高,确保平安奥运的形势下,法院在充分维护社会稳定,发挥保驾护航的作用中,干部队伍建设工作的保障作用尤为突出,法院队伍的政治思想教育、文化建设、人才培养,党的组织建设、干部考察选拔、专项教育整改活动等工作都需要政工干部积极落实。因此,政工干部要充分认识到自己工作的重要性,不辜负党组织的信任和干警的期望。要更加自觉地履行好自己的职责,增强责任心,努力工作,对党组织决议和领导交办的工作,执行坚决,积极落实,决不允许阳奉阴违,不负责任,做事拖拉。工作中要注意不断改进工作作风,树立起良好的工作作风,按照“八个坚持,八个反对”的要求,牢固树立服务意识,满腔热情地为干警排忧解难,从小处入手,从点滴作起,深入实际了解情况,多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事,把党的温暖送到干警的心坎上。而不要凭主观想象办事,不办脱离实际、脱离群众,侵犯群众利益的事。通过深入细致的工作,营造出法院团结和谐的环境氛围和良好的院风,建设出坚强的领导核心和过硬的法院队伍。切实为审判工作和其他各项工作提供坚强的思想保障、组织保障、人才保障。 五、增强履职自觉性,秉公用权 政工干部的职责是协助法院党组考察、选任、管理、使用干部,是管干部的干部。选好一个人,用好一个人,对事业的发展关系很大。因此,要严格执行有关制度和规定,办事公道,服务热情。要严格按照党的干部政策考察和选任干部,选任出德才兼备,想干事,能干事,受到群众拥护的人,同时,要作到六个不能提拔:没有群众意识的人不能提拔;跑官要官的人不能提拔;业务水平低,工作能力差的人不能提拔;自身不廉洁,在工作中损公肥私的人不能提拔;缺少开拓进取精神,工作摆花架子,不务实的人不能提拔;政绩平平,不想事、不干事、故意整人的人不能提拔。要慎用手中之权。时刻牢记权力是人民赋予的,只能用来为人民服务,绝不能为自己谋取私利。要自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下,坚持严格自律,在行使权力时,恪守党纪国法,在各种诱惑面前,要守得住底线。有些人把手中的权力当成谋取私利的工具,久而久之,权欲逐渐膨胀,就会因权失权,因此,要牢固树立正确的权力观,用人民赋予的权力为党的事业和人民群众做事情,作到心系群众,了解群众,依靠群众,服务群众。切切实实为群众做实事,作好事。 (作者单位:北京铁路运输中级法院) 来源:
中国法院网
编辑:
陈思
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